Aquí encontrarán conceptos,
herramientas,
recursos y un enfoque centrado en el crecimiento y desarrollo
profesional, y — orientado a la persona, porque para nosotros la persona
viene con inmensos talentos, dones y potencialidades dadas por Dios y
la capacitación es la mejor forma de incrementar ese activo clave de las
empresas.
5. Hacer un memorando
También conocido como memorándum. Cultismo del latín que significa “algo que deberá guardarse en la memoria”.
En el argot de empresa suele denominarse como memo. Este tipo de documento se usa con documento de carácter interno en la empresa destinado a transmitir órdenes, comentar determinados asuntos, dar recomendaciones, etc.
Se caracteriza por su brevedad y claridad de aquello que se pretende comunicar. No contiene saludo ni despedida.
Partes en las que se divide un memorando
Un memorando deberá presentar la siguiente estructura:
1) Cabecera. En ella se indicarán los datos del remitente (persona, departamento, etc.), los datos del destinatario, es decir, a quien va dirigido el memorando, el asunto del memorando y la fecha del mismo. El memorando no lleva saludo a diferencia de otros documentos, como por ejemplo, la carta.
2) Cuerpo. Texto principal donde se expone de forma breve y concisa el motivo del documento.
3) Pie. En él se podrán indicar los posibles anexos de documentos al memorando o cualquier otro dato que pueda ser de interés.
EJEMPLO 3: MEMORANDO 1
EJEMPLO 4: MEMORANDO 2 EMPLEANDO UNA PLANTILLA WORD
Para terminar, recordaremos una cita del célebre matemático, físico, filósofo y teólogo francés, considerado el padre de las
computadoras; Blaise
Pascal (1623-1662):
“El hombre está dispuesto siempre a negar todo aquello
que no comprende.
5. Hacer un memorando
También conocido como memorándum. Cultismo del latín que significa “algo que deberá guardarse en la memoria”.
En el argot de empresa suele denominarse como memo. Este tipo de documento se usa con documento de carácter interno en la empresa destinado a transmitir órdenes, comentar determinados asuntos, dar recomendaciones, etc.
Se caracteriza por su brevedad y claridad de aquello que se pretende comunicar. No contiene saludo ni despedida.
Partes en las que se divide un memorando
Un memorando deberá presentar la siguiente estructura:
1) Cabecera. En ella se indicarán los datos del remitente (persona, departamento, etc.), los datos del destinatario, es decir, a quien va dirigido el memorando, el asunto del memorando y la fecha del mismo. El memorando no lleva saludo a diferencia de otros documentos, como por ejemplo, la carta.
2) Cuerpo. Texto principal donde se expone de forma breve y concisa el motivo del documento.
3) Pie. En él se podrán indicar los posibles anexos de documentos al memorando o cualquier otro dato que pueda ser de interés.
EJEMPLO 3: MEMORANDO 1
EJEMPLO 4: MEMORANDO 2 EMPLEANDO UNA PLANTILLA WORD
